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55彩票万宝盛华大中华2021年中期业绩发布:灵活

发布时间:2021-09-01

  人力资源解决方案供应商万宝盛华大中华有限公司,近期欣然宣布公司截至2021年6月30日止6个月之中期业绩。

  人力资源解决方案供应商万宝盛华大中华有限公司(简称「万宝盛华大中华」,与其子公司统称为「集团」,股票代码:,近期欣然宣布公司截至2021年6月30日止6个月之中期业绩。

  根据灼识咨询行业报告,按2020年营业收入,集团计为大中华区最大人力资源解决方案供应商。凭借领先的市场地位,集团于2021年上半年继续强劲增长。总营业收入达人民币约18.71亿元,较2020年同期同比增长约16.7%。集团最大的业务板块灵活用工,营业收入同比增长约15.4%至人民币约17.39亿元,其中中国内地灵活用工业务较去年同期大幅增长约34.3%。同时,招聘解决方案板块亦实现反弹,营业收入较去年同期大幅增长约32.8%至人民币约1.158亿元。期间,归属股东持续性经营净溢利增长至人民币约6430万元,同比增长约14.7%。调整股权激励费用等一次性开支后,经调整归属股东持续性经营净溢利增长至人民币约6660万元,同比增长约16.8%。

  尽管2021年上半年新冠疫情仍有阶段性和区域性爆发,集团各业务板块仍表现亮眼。灵活用工业务持续高速增长势头,营业收入同比增长约16.7%,其中中国内地灵活用工业务约34.3%的强劲增长;招聘解决方案板块强劲反弹,营业收入同比增长约32.8%。期间,集团进一步优化中国内地的营运架构,55彩票加快向华南、华中及华西(例如武汉、成都等城市)的扩张,并巩固集团在上海、北京、广州和香港等一线城市的市场领导地位。集团外包员工总数由去年同期的约21,000人增加约19%至2021年6月30日的约25,000人,其中中国内地外包员工数量同比增加约40%。人力资源市场潜力和发展前景巨大,集团将继续保持在市场上的领导地位。

  期间,集团致力于提升现有客户收入贡献的同时,进一步加强在新经济和科技领域的客户开发能力,该领域的客户数量较2020年年底增加了约320个,集团前五大客户均为新经济和科技类客户。期间,来自前五大客户的营收贡献同比增加约37.1%。

  为顺应数字化及科技化带来的人力资源发展趋势,集团进一步优化人力资源科技平台「职场+」,借助人工智能、大数据、移动互联等技术,全域360°覆盖职场,为企业和人才赋能。截至2021年6月底,集团移动招聘平台「天天U才」上活跃用户的数量达到每月约38,000个,新职位发布的数量达到约7,200个。众包互联平台「天天U单」在2021年上半年发布了约3,800个职位,55彩票员工福利平台「天天U福」超过21,000位注册用户。截至2020年,集团人才库总人数达540万人左右。

  集团以客户为中心、以灵活用工为业务重点,继续在人力资源服务领域精益求精,竭诚为客户提供专业人力资源解决方案,获得各界广泛认可。包括由HRoot授予的「2020年度人力资源服务机构」、TopHR授予的「2021中国人力资源服务机构100强」、HREC授予的「2021中国招聘与任用供货商价值大奖-白领岗位+服务业」、HR Tech China授予的「2020中国人力资源科技最佳服务机构」等奖项。

  展望2021下半年,集团预计公司业务将处于持续恢复上行阶段。在继续重点发展灵活用工业务的同时,将进一步优化人力资源科技平台「职场+」,着重解决工作、培训及生活等三个重要的人力资源应用场景。为客户、客户雇员及集团自有外包员工提供更高效的人力资源解决方案,进一步加强集团在行业的领导地位。

  集团执行董事兼首席执行官崔志辉先生表示:「我们对灵活用工的市场前景充满信心,集团在大中华地区人力资源行业处于领导地位,加上多样化的业务线、优异的客户开发能力和充裕的现金储备,辅以科技平台进一步增强新竞争优势,我们相信未来能够充分把握人力资源服务市场的强劲增长潜力。」