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让基层“监督探头”无处不在

发布时间:2021-08-30

  “满意,满意。现在俺社区财务支出公开、低保公开、党员发展公开,怪详细的……”不久前,漯河市郾城区沙北街道“2312345”阳光服务热线的接线员对辖区居民李大娘进行电话回访时,李大娘连连表示满意。

  “2312345”阳光服务热线月开通的民生热线,可提供居民管道疏通、水电维修、修锁开锁等家政物业服务。在具体工作中,该街道将热线电话与“阳光漯河”建设相结合,把“2312345”阳光服务热线打造成“阳光漯河”建设的监督服务电话、宣传电话。

  这是该街道“阳光漯河”建设的一个缩影。近年来,该街道不断加大“阳光漯河”建设力度,充分发挥群众的“探头”监督作用,让一个个“小探头”构筑起监督的“大格局”。

  近年来,沙北街道高度重视“阳光漯河”信息公开工作。为满足居民监督便利化需求,该街道在前期规范社区公开栏、明白墙、明白卡公示的基础上,于今年开通“阳光沙北”微信公众号,向社会公开各类“阳光居务”信息。公众号设留言信箱,居民发现问题,可直接留言举报。同时,该街道建立社区微信群,及时录入更新“阳光漯河”相关信息,方便群众监督。目前,这种“指尖监督”的方式,已成为沙北街道居民“阳光居务”监督的常态。

  群众监督倒逼该街道进一步规范信息公开工作。该街道明确由阳光办对各社区及办事处需要公开的事项进行重点监管,按照“五化”要求(公开设施标准化、公开内容规范化、公开形式多样化、公开时间常态化、公开地点公众化)狠抓“三有一码”建设,及时提醒各社区利用“三有一码”,按规定方式公开党务、居务、财务、民生等工作内容,随时接受居民监督。

  针对社区干部在“阳光居务”建设工作中存在的主要问题,该街道把提升基层干部“阳光居务”履职能力作为规范化建设的重点来抓,在组织人员学习“阳光漯河”建设相关标准及最新“两个文件”的基础上,通过专题培训、以会代训等形式,对各社区两委干部及监委会人员进行思想教育及业务培训,重点培训监委会成员工作职责、村居监督业务流程、资料规范整理等内容,解决社区工作人员思想不重视、认识不到位、职责不明白、业务不熟练等问题。同时,强化对社区监委会人员的教育管理,打消大家不敢监督、不愿监督的思想顾虑。今年以来,该街道共开展集中培训4次,有效提升了监委会成员的监督能力,擦亮了基层社区的“监督探头”。

  “群众的眼睛是雪亮的。千千万万的群众,就像无处不在的‘探头’,违纪违法问题‘潜伏’再深也能发现,‘马甲’再多也能识破。”沙北街道党工委书记高永生说,“下一步,我们要在‘阳光漯河’建设规范提升上再加力,促使社区干部提高认识,更加细致、规范地工作,注重工作实效,注重自身担当,力争做一名守规矩、干实事的‘阳光’干部,并让群众感受到参与监督是有结果、有价值的,更好地凝聚起群众支持、参与监督的强大力量,让‘阳光沙北’更出彩。”